Los 5 mejores libros para mejorar tus “soft skills”

By 7 junio, 2018Sin categoría

Las empresas hoy en día demandan que los candidatos, aparte de tener los conocimientos necesarios para desenvolverse en su puesto de trabajo, tengan una orientación clara a potenciar las llamadas “soft skills”.

Las “soft skills” o habilidades blandas, son aquellas relacionadas con la perspectiva emocional y social de las personas. Os pongo algunos ejemplos:

  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Saber negociar en distintos contextos.
  • Dotes de liderazgo dentro de una organización.
  • Toma de decisiones orientada a objetivos.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión eficiente del tiempo

Bien, enumerados unos cuentos ejemplos. Os paso a aconsejar los 5 libros que creo que son de lectura obligada 🙂

1- El mito del carisma: Este libro expresa a la perfección los pasos y técnicas concretas para poder influir de forma positiva en las personas, y ser recordado de la forma que realmente queremos. Aquí aprenderás cómo funciona el magnetismo personal 🙂

2- El libro negro de la persuasión: Saber convencer es una habilidad que nunca sobra en una empresa. ¿Cuanto pagarías por saber reconducir situaciones complicadas y llevarlas realmente al punto donde querías? Persuadir es lo contrario a imponer a la fuerza, y por lo tanto, el camino a forjar grandes proyectos.

3- Domina tu lenguaje corporal: El 90% de la comunicación es “no verbal”. El lenguaje corporal es difícil de enmascarar para quién no lo conoce bien. Se puede saber mucho de una persona por su lenguaje personal y es para gran oportunidad para cualquier profesional. ¿No la quieres aprovechar?

4- Negociación (bryan tracy): La vida es una constante negociación. Constantemente vas a “chocar” con los intereses de otras personas y tendrás que desarrollar tu mayor ingenio para aportar argumentos y obtener las mejores condiciones en cada una de estas situaciones. 

5- Creatividad SA. Hay una frase muy buena que fomenta la creatividad: “think out of the box”. La rutina nos hace pensar dentro de cajas o circuitos cerrados en los que nos solemos mover. Salir de ahí significa elaborar pensamiento creativos para lograr sorprender en tus comunicaciones.

¿Te ha llamado la atención alguno de estos libros? No lo dudes, son buenos. Y hay grandes conocimientos al otro lado de la tapa. O en las siguientes pantallas de tu tablet 🙂

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